Посредством личных корректировочных баллов, можно корректировать реальность по своему желанию только в мирах-ветках, корневой мир подчиняется другим законам. В корневом мире с помощью ЛКР корректор, маг или Хозяин находясь в своем терминале, могут заказать и получить определенные вещи и предметы. А пребывая вне терминала, в любых землях корневого мира, люди со способностями и статусом мага или корректора, с помощью лкр могут брать определенную информацию из Системы, изучить язык аборигенов, воздействовать на животных, конвертировать лкр-очки в усиление своих боевых, магических или лечебных возможностей. Но вот корректировать реальность, влиять на поведение людей, моделировать ситуации, получать услуги и вещи вне своего терминала... в корневом мире даже с помощью лкр невозможно.
Таким образом большинство людей Хозяев, используют лкр лишь в земных мирах. И делают это с помощью виртуального экрана lD, производя запросы в Систему, которая потом автоматически снимает с их счета нужное количество лкр, в оплату произведенного заказа.
Наградные очки или баллы к характеристикам.
Служащие у Хозяев люди, кроме лкр, за выполнение заданий, получают от Владык в качестве награды, также определенные баллы к своим характеристикам. С помощью этих очков, можно в несколько раз повысить уровень здоровья, выносливости, физической силы или интеллекта человека.
Однако повышение касается в основном количественных показателей, а не качества самих характеристик. Так например, выкладываясь в интеллект - можно улучшить память, скорость умственного анализа и оперативность обработки информации - но качество решений не повысится. Для этого необходимы определенные природные способности индивида, его опытные наработанные навыки и большой объем знаний.
Во что вкладывать выдаваемые баллы - служащий решает самостоятельно.
Человек не может перевести лкр в очки или наоборот - баллы в лкр. В то же время, невозможно с помощью лкр повысить интеллект, силу, выносливость или другие характеристики.
Если повысивший с помощью баллов свои характеристики человек, не поддерживает их "в форме" - тренировками или интеллектуальными занятиями, то через определенное время теряет полученный уровень. Ещё быстрее это происходит, если он гробит себя вредным образом жизни.
Баллы-очки к характеристикам, кроме Хозяина, может выдавать служащим и боярин-маг или боярин-корректор (получившие на это заверенное в Системе право от своего Владыки). Выдача таких очков, также регулируется правилам Системы. Хозяин или его боярин, не могут произвольно давать слишком много таких баллов. Получаемое количество таких очков, в основном зависит от ранга служащего и сложности выполненных им заданий или миссий.
Служба у Хозяев имеет трехступенчатую структуру.
Лица служащие у хозяев имеют различные ранги, звания и статус.
Кандидат в Систему и на службу к Хозяину - это человек привлеченный Хозяином для выполнения разового задания, соответствующего его начальному статусу. От миссии отказаться нельзя и пока она не будет выполнена, возможность возврата кандидата в его родной земной мир невозможна. После регистрации в Системе в качестве вольноопределяющегося кандидата в наемники ранга "Н", такой человек если ему удастся выжить и выполнить первое задание, может получив исходный временный ранг вольнонаемного новичка, наградные лкр и очки к характеристикам, отказаться от возможной дальнейшей службы. После стирания или блокировки памяти - такие люди новой вербовке не подлежат.
В целом у кандидата в Систему и на службу Хозяину существует четыре пути:
1. Погибнуть в начальной миссии, либо умереть потом так и не сумев выполнить задание, от голода и невозможности вернуться в родной мир, или в конце концов быть казненным Владыкой за отказ от миссии и дезертирство.
2. Стать "имуществом".
3. После выполнения первоначального задания стать наемником.
4. Выполнить начальную миссию и получив свою награду, отказаться от дальнейшей службы.
Наемник ранга "В" - человек выполнивший соответствующее по сложности задание, поступивший на службу к определенному Хозяину и зарегистрированный Системе. Он обязуется выполнять правила Системы и службы у своего Владыки. Статус ранга "В" - начальный уровень наемника.
Наемник ранга "Б" - средний уровень служащего в этом амплуа. Может быть получен как за выполнение заданий определенной сложности, так и за продолжительную службу.
Наемник ранга "А" - высший уровень в статусе наемника. Предоставляется за выполнение заданий высокой сложности и как правило, после длительной службы.
ebooksa