— Вы доверяете ему.
— Ваши с ним представления о карьере и целях совпадают.
— Вам не нужно самому быть менеджером.
— У него связей не больше, чем у вас.
— Он никогда не был на ваших концертах.
— Вы — один из многих его клиентов.
— Он ведет себя так, будто делает одолжение, работая с вами.
— Помимо музыкального менеджмента, у него есть постоянная работа.
— Вы ему не доверяете.
— Он не знает разницы между отчислениями артисту и автору песни.
— У него нет других клиентов, у которых можно навести о нем справки (или же его рекомендации невозможно проверить).
— Он не знает, как собрать все лицензионные поступления от стриминга вашей музыки.
— Он никогда не организовывал турне (или не работал с агентом для планирования турне) и не имеет никакого представления о том, как работает букинг клуба или концертной площадки.
— Все его «достижения» имели место более десяти лет назад.
— Он не понимает тонкостей музыкальной индустрии.
— Он не следит за тем, что происходит в музыкальной индустрии.
— Интуиция подсказывает вам не делать этого.
Вы с менеджером в одной команде, поэтому между вами должно быть полное доверие, иначе вы не найдете общий язык и ничего не выйдет. Как только вы решите с кем-то работать, придется довериться его (или ее) решениям и видению того, что будет лучшим для вашей карьеры. Менеджеры всегда ищут наиболее выгодные для вас варианты. Они хотят, чтобы вы преуспели. Чтобы вы победили. Помните, они смогут зарабатывать только в том случае, если зарабатывать будете вы.
Несмотря на все вышесказанное (и кем бы ни был ваш менеджер), вы всегда должны держать свой бизнес под контролем. Вы должны знать обо всех сделках и сколько вам заплатят за каждую из них. У вас должен быть собственный юрист (нанятый не по совету менеджера), который будет проверять каждый менеджерский контракт перед подписанием. И на протяжении всей карьеры вы должны иметь возможность изучать каждую сделку, которую заключает ваш менеджер. Не позволяйте ему водить вас за нос. Это ваша музыка и ваша карьера. Все остальные — лишь попутчики. Менеджер сказал, что вы заработали всего 1200 долларов за концерт, хотя пришло 400 человек? Попросите договор о выступлении и расчетный лист от концертного зала (или агента). Если менеджер рассказывает сказки о том, почему вам нельзя увидеть контракт, или не предоставляет полную отчетность, это тревожный звоночек. Честный менеджер с радостью покажет вам все документы, касающиеся вашей карьеры. Держите все под контролем. Всегда. И во всем. Или найдите нового менеджера.
Существует несколько проверенных шагов, которые помогут найти менеджера.
ebooksa