Бизнес в цитатах и афоризмах,

Тони Блэр (Tony Blair, 1953), премьер-министр Великобритании // Выступление, Всемирный экономический форум в Давосе, Швейцария. Цитируется по материалам World Link (March — April 2000).

В хорошо управляемом бизнесе стандарты этики должны быть высокими и применяться постоянно.

Ричард Брэнсон (Richard Branson, 1950), английский предприниматель, административный директор и основатель Virgin Group // Выступление в Institute of Directors, Лондон. «Как расти, оставаясь маленьким» («Growing Bigger While Still Staying Small», май 1993 г.).

В чем ограбление банка сопоставимо с его учреждением?

Бертольт Брехт (Bertolt Brecht, 1898–1956), немецкий драматург и поэт // Трехгрошовая опера (The Threepenny Opera, 1928).

Иногда человек должен подниматься над принципами.

Уоррен Баффетт (Warren Buffett, 1930), американский предприниматель и финансист // Годовой отчет (1991).

Мы будем делать только то с вашими деньгами, что делаем с собственными.

Уоррен Баффетт (Warren Buffett, 1930), американский предприниматель и финансист// Годовой отчет (1989).

Образ зла — это всегда образ тотальной нужды.

Уильям Барроуз (William S. Burroughs, 1914–1997), американский писатель // Голый завтрак (Обед нагишом) (Naked Lunch, 1959).

Очень невежливо закалывать человека, которого вам представили.

Льюис Кэрролл (Lewis Carroll, 1832–1898), английский писатель и математик // В Зазеркалье (Through the Looking Glass, 1872).

Ценности служат процессу в том смысле, что помогают трансформации разума и доведению его до более чистых и высоких образцов.

С. К. Чакраборти (S. К. Chakraborty, 1957), индийский ученый // Управление на основе ценностей: в направлении согласованности культур (Management by Values: Towards Cultural Congruence, 1991).

«Организационные ценности» — это всегда производная от индивидуальных ценностей, особенно… руководителей высшего уровня.

С. К. Чакраборти (S. К. Chakraborty, 1957), индийский ученый // Управление на основе ценностей: в направлении согласованности культур (Management by Values: Towards Cultural Congruence, 1991).

To, что ценится в IBM, в индийской фирме может восприниматься прямо наоборот.

С. К. Чакраборти (S. К. Chakraborty, 1957), индийский ученый // Управление на основе ценностей: в направлении согласованности культур (Management by Values: Towards Cultural Congruence, 1991).

В каждой коррупционной сделке есть две стороны, как правило чиновник правительства и представитель бизнеса. Однако те, кто дает взятки, часто изображаются как невинные жертвы. Реальность, однако, такова, что общественность обманывают обе стороны.