— Я так понимаю, ремонт в этом отделении тоже был только по бумагам? — спросил медсестёр я.
Глава 17
Три медсестры профилактики замерли, молча наблюдая за осыпающейся штукатуркой.
— Вы не далеки от истины, Кацураги-сан, — произнесла Митсуси Коконе. — Ремонт начали делать в прошлом году, но по какой-то причине его завершили через пару дней после начала.
— А дыра-то здесь откуда взялась? — недоумевал я.
— Собирались поменять отделение под новые стандарты. Одну дверь заделать, а для новой сделать проём с другой стороны, — ответила Хикари Лихачёва.
— В итоге, как я посмотрю, остановились они на полпути… — вздохнул я. — Ладно, я переговорю на эту тему с заведующим хозяйством. Это же не соответствует никаким нормам! Дыра в стене в профилактическом отделении. Нарушение вентиляции, пыль, антисанитария.
— Мы рассчитываем на вас, Кацураги-сан! — хором воскликнули медсёстры.
Что ж, по крайней мере, настрой у девушек хороший. Поначалу я подумал, что в этом отделении сидят одни лентяйки. Ещё рано судить, не посмотрев на них в деле, но что-то мне подсказывает, что им банально не давали возможности проявить себя в полной мере.
— Я загляну к вам завтра, — произнёс я. — Занесу материалы для школы здоровья и кабинета помощи отказа от курения. Думаю, вечера мне хватит, чтобы их подготовить. Начнём с азов, а дальше постепенно будем продвигать новые идеи.
Я покинул отделение профилактики и направился домой. Идти к заведующему хозяйством уже было поздно.
Лучше обсудить с ним это проблему утром перед приёмом. Ведь работа в этом отделении — это только начало. Главная цель Эитиро Кагами — организовать выход мобильной бригады отделения профилактики на этажи корпорации «Ямамото-Фарм». Но до этого ещё надо дожить. Для начала надо привести в порядок само отделение.
По дороге домой я размышлял о предстоящей работе. И пришёл к выводу, что происходящее в клинике меня удивляет. Выходит какая-то несостыковка. Дело в том, что профилактические осмотры в формате диспансеризации — это обязательная процедура в Японии. Если человек не работает — его никто не сможет заставить идти на обследование. Однако все трудоустроенные граждане обязаны проходить один раз в год это мероприятие. Их должна заставлять компания, поскольку здоровье сотрудников напрямую зависит на эффективность их работы.
Но, чёрт подери, что с «Ямамото-Фарм» не так? Они умышленно игнорируют этот закон? Нет… Вряд ли. Скорее всего, дело упирается в две проблемы.
Чаще всего в Японии диспансеризацию проходят в специализированных клиниках. Возможно, большая часть сотрудников обращается именно туда.
Но есть вероятность наличия другой причины. Не могу исключить, что некоторые особо ярые трудоголики вообще не желают проходить диспансеризацию и платят кому-то в клинике, чтобы профилактический осмотр оформили без них.
Отсюда и появляется часть приписок. Только с этих приписок кто-то имеет деньги. Неспроста Эитиро Кагами назначил меня на эту должность.
Ведь приписки и тем более левые незаконные профилактические осмотры не пройдут мимо заведующего отделения. А значит, я смогу это дело пресечь.
Остаток вечера я провёл за двумя делами сразу. Одной рукой я расписывал план для школы пациентов и кабинета помощи отказа от курения, а другой рукой держал мобильный телефон у уха.
Родители названивали весь вечер и долго возмущались, что я прислал им так много денег. Если отца удалось убедить достаточно быстро, то мать висела на трубке почти целый час.
ebooksa