— Мне говорите, я сам ограничу, — с досадой на собственную глупость поправился я. — Во-вторых, небольшое здание, где разместятся наши отделы, которые занимаются вопросами социального страхования. Их курирует почтенная Есения Жданова, так что это строение вы будете обсуждать с ней. И наконец, бóльшая часть участка будет отведена под детский центр. Учебный, спортивный, развлекательный — в общем, там должно быть всё для детей сотрудников. Пока что я сам всех деталей не представляю, но в ближайшее время мы подберём людей, которые будут этим заниматься.
— А вокруг должен быть парк? — утвердительно спросил директор, деловито чиркая что-то в блокноте.
— Ну, не только парк, конечно, — задумался я. — Спортивные площадки разные. Игровые площадки для самых маленьких, чтобы ребёнок ещё с мамой начинал в этот центр ходить. Или вот ещё верёвочный парк можно, например, — вдруг вспомнил я развлечение из прошлой жизни.
— А что это такое? — хором удивились дизайнеры.
— Ну там верёвки, лестницы, всё такое. Они натянуты на разной высоте, и дети по ним лазают туда-сюда.
— Я такое в нашем городском зверинце видела, у обезьян в вольере, — авторитетно заявила Кира. — Можно сделать как у них.
— Можно, почему бы и нет, — согласился я. — Дети ведь ничем не хуже обезьян, разве что шумят больше. Зато им не надо платить деньги, в отличие от зверинца.
Дизайнеры лихорадочно что-то записывали в своих блокнотах — даже не буду предполагать, что они там пишут.
— Боюсь прикидывать, во сколько всё это обойдётся, — недовольно заметила Зайка. — Можно подумать, что мы деньги с пальмы собираем, как обезьяны бананы.
Дались ей эти обезьяны. Похоже, у неё испортилось настроение — не вовремя я деньги упомянул. У нашей Зайки всегда резко портится настроение, когда на горизонте возникают большие расходы. В общем-то, совершенно здоровая реакция, ей по должности и положено так реагировать.
— У обезьян тоже жизнь непростая, Кира, — хмыкнул я. — Джунгли, сырость, вокруг гигантские удавы и другие некультурные животные. Их жизненный уровень невысок.
— И всё-таки, — она явно не собиралась позволить мне увести разговор в сторону. — Зачем отводить на бесполезные развлечения столько земли и тратить такие деньги? Можно ведь отвести на это небольшой уголок, а остальную землю пустить на что-то полезное.
— Например, на ещё один завод?
— Почему обязательно на завод? Да хоть бы даже и на завод! На что-то, что приносит деньги, а не пускает их на ветер.
Нет, всё-таки она тактик, а не стратег. Из меня тоже стратег так себе, но у Зайки это вообще отсутствующее понятие.
— Кира, ты очень недооцениваешь важность подбора кадров, — мягко сказал ей я. — Ты можешь построить цех и оснастить его самыми лучшими станками, но что от них толку, если за ними стоят люди, которые гонят брак?
— Уволить, — пожала она плечами.
— Это если один человек такой. Или два. А если все? Нет проблем уволить плохих рабочих, но где ты найдёшь хороших?
— Так уж и не найду, — пробурчала она.
— Не найдёшь. У нас есть кадровая проблема, хоть и не особо критическая, несмотря на всю нашу заботу о сотрудниках. Ты же сама на это жаловалась, помнишь? Единственное надёжное решение — это привязывать к себе людей с детства, чтобы они чувствовали себя частью семейства. Это дорого и долго, но других вариантов просто нет.