Если вы не согласны с установленными правилами и структурой, вы можете вежливо покинуть группу, а не устраивать бунт на корабле и не тратить чужие время и силы. Ведь любые конфликты воруют энергию, которой потом не хватает для работы.
Задолго до создания совместной группы важно прояснить следующие вещи:
• Кто и почему является инициатором группы? Грубо говоря, к кому вы пришли и по чьим правилам будете вынуждены играть?
• Кто войдет в состав группы?
• Кто будет ядром группы?
• Какими полномочиями будет обладать ядро?
• Кто имеет право вносить поправки в устав группы и правила поведения? Будут ли эти поправки обсуждаться всеми участниками группы?
• Будут ли приниматься решения только единогласно или большинством голосов?
• На каких условиях будут приниматься новые участники?
• Какие обязанности существуют внутри группы?
• Как будут распределяться обязанности?
• Кто будет следить за последовательным выполнением поручений?
• Идёт ли речь об одноразовой акции или долгосрочном проекте?
• Будут ли периодически устраиваться персональные выставки? Если да, то как часто?
• Как будет приниматься решение, что именно выставлять?
• Будут ли работы продаваться и по какой цене?
• Как будут распределяться доходы от продаж или пожертвований группе?
• Как поступать, если кто-то из участников желает покинуть группу?
• Где будут проходить выставки?
• Каким образом будет происходить обмен информацией? Его нужно организовать так, чтобы ничего не умалчивалось и между членами группы не возникала конкуренция.