Но главное, что глава департамента мне объяснил, это структура компании Гажангалемдаун и как в неё вольётся основная часть компании Салунгунгам. Если без подробностей, то до нашего прихода они занимались ландшафтом, водоотводом и локальными дорогами. То есть приводили территорию вокруг домов, построенных другими компаниями корпорации, в надлежащий вид после работ. Теперь будут, получается, готовить территорию и перед работами.
На сегодня мне глава департамента поставил задачу подготовить доклад о структуре моего отдела. Сколько групп, чем каждая из них занимается, численность сотрудников, их загруженность, возможность совмещения и замещения. В общем, я так понял, что он хочет убедиться в оптимальной работе моей команды. Сделал отличную презентацию, где указал задачи и возможности каждой группы. Я понимаю, что любой начальник захочет показать свою власть и целенаправленно акцентировал внимание на паре проблемных мест – нехватке сотрудников в двух группах и отсутствии высшего образования у ряда незаменимых сотрудников. Пусть он проявит свои навыки руководителя, распорядившись найти новых стажёров и отправив сапёров на заочное обучение, а не увольнением лишних с его точки зрения винтиков моего отлаженного отдела.
Рабочие места в офисе для нашего отдела ещё, как выяснилось, не подготовили. Мне девочка-кадровичка показала абсолютно пустой кабинет и попросила прислать ей план расстановки мебели с отметками, где какой будет сотрудник. Сказала, что по старому офису она такой уже и получила, так что, если я сегодня пришлю новый, то уже завтра специальная компания займётся перевозкой вещей и документов. Единственная проблема была в том, что для выполнения её просьбы мне нужен был рабочий стол, а его не было. Позависав немного, кадровичка отвела меня в переговорку, снабдила бумагой и письменными принадлежностями и через полчаса получила от меня желанный план. Особо я не вдумывался кого и куда сажать, решив, что потом сможем своими силами сделать перестановку.
А вот готовить доклад по сотрудникам для главы департамента без компьютера я не мог, поэтому подошёл к нему и отпросился домой. Обещал, что к утру всё будет готово. Только вот сразу ехать домой не было никакого желания. Оказавшись в обеденное время в центре города, я сначала решил сходить в какой-нибудь недорогой ресторан, потом подумал и позвонил Ми Ше, приглашая присоединиться, но он занимался переделкой каких-то личных документов. Я начинаю замечать, что Ми Ша, оформляя разные бумаги во всяких ведомствах, проводит там больше времени, чем на работе.
Хе Рин вообще не ответила. Зато Да Ра не только с радостью согласилась, но и была где-то поблизости, так что мы отлично пообедали, потом погуляли. Она меня затащила в парк с аттракционами, где я не был, кажется, с первого курса. Пришлось вспоминать молодость – угостить девушку мороженым, подарить цветок и выиграть для неё мягкую игрушку. В студенческие времена, насколько я помню, в одно свидание хватало денег только на что-то одно из перечисленного. Закончили прогулку мы опять в том же почасовом отеле. Я даже сомневаюсь, что мы к нему случайно вышли. Есть подозрение, что, пока я просто гулял куда гуляется, Да Ра туда направлялась вполне целенаправленно.
В самый неподходящий момент зазвонил телефон – Хе Рин увидела пропущенный и перезванивала. Я, естественно, отвечать не стал, а позже, посадив Да Ру в такси, перезвонил уже в ответ на пропущенный у меня. Поболтал с подругой, обсудил переезд в новый офис, смену начальства, прополоскал косточки руководителю отдела, который поруководил меньше месяца. Ещё Хе Рин предложила вместе послезавтра отметить Хэллоуин, предупредив, что родители всё ещё вспоминают двадцать второй год и в город её не отпустят, так что тусить будем на квартире. Учитывая, что два года назад в давке погибли сто пятьдесят человек, троих из которых я знал лично, а ещё одна девушка работала в финансовом отделе и именно на её место позже взяли саму Хе Рин, я тоже не горю желанием выходить на улицу в праздничную ночь.
А по пути домой в метро я увидел в новостном репортаже на большом экране то самое здание, что не давало мне покоя с самого утра. Звука, конечно, не было, но в бегущей строке я успел прочитать, что речь шла о задержании группы иностранцев собиравшихся взорвать тюрьму в пригороде Сеула, чтобы устроить побег своим арестованным соотечественникам. Вот теперь я и думаю: а кому же я утром помог – тем, кто хотел взорвать, или тем, кто их поймал. С надеждой склоняюсь ко второму варианту.
Дома, борясь со сном, сделал презентацию про свой отдел, написал вот это (то, что ты сейчас читаешь), а теперь меня ждёт мягенький матрасик на тёпленьком полу…
30 октября, среда
Все начальники идиоты! Думаю, это даже Конфуций говорил, но у него тоже были начальники и они постарались, чтобы именно эта цитата до нашего поколения не дошла.
Если коротко, то по мнению главы департамента в нашем отделе не нужна группа продаж. То есть те ребята, что искали внешних клиентов, по его словам, вообще не получат предложение о переходе. Их просто уволили. Больше всего меня бесит, кстати, не то, что компания из этого идиота будет недополучать деньги, а то, что эти двое парней поверили мне, когда гарантировал трудоустройство всем сотрудникам, и я их подведу. Думаю, что стоит посоветоваться с Хе Рин, хотя, наверняка, это может привести к скандалу, как с руководителем отдела в прошлый раз.
Ещё глава департамента хочет забрать из моего отдела группу импорта и отправить Ми Шу в отдел закупок компании. Я пытался возражать, что есть специфика закупки взрывчатых веществ, но он доводов никаких не принимает. Тоже самое с транспортной группой – её объединяют с уже имеющимся отделом логистики. Кроме того, он возмущался, что вообще нет сотрудников в расчётной группе, то есть в моей. Сказал, что это больше не моя работа. У меня осталась, по его словам, с сегодняшнего дня только три задачи – проверять как работают сотрудники, обеспечивать их ресурсами для успешной работы и придумывать, как устранить и минимизировать последствия их ошибок. Ну, согласился он позже, если очень хочется, то можешь иногда помогать.
Правда, когда я уже собирался уходить, глава департамента с хитрым прищуром негромко сказал, что я могу устроить на место начальника расчётной группы «несуществующего сотрудника», а его работу и зарплату забирать себе.
После утреннего совещания, я заглянул в свой новый кабинет, но там рабочие транспортной компании собирали мебель и таскали коробки, так что мне места не нашлось. Недолго думая, я отправился искать поблизости кафе, где можно посидеть с ноутбуком. Да, я взял сегодня с собой макбук и должен заметить, что это была дурацкая идея – делать я так ничего и не делал, а тяжесть весь день с собой таскал.
В кафе меня ждал сюрприз – за угловым столиком обнаружилась Да Ра. Я не стал сразу к ней подходить, думая, что она кого-то ждёт, но девушка заметила меня и сама позвала присоединиться. Поболтав немного, я спросил, почему прогуливает университет, на что она как-то неуверенно сказала, что заболел один преподаватель, а потом будет окно и вот она ушла перекусить. Я удивился, что им не поставили замену, что она не пошла в кафе университета, что разу уж пришла сюда, то почему одна… И… Да Ра рассказала, что уже два месяца как не учится. Её отчислили, но она боится об этом рассказать родителям. Ещё и расплакалась, разумеется.
Пришлось успокаивать, уговаривать и убеждать, что всё будет хорошо. В итоге, мы с ней вместе пришли к решению – ей надо устроится на приличную работу и рассказать обо всём родителям. Объясняться с ними прямо сейчас она категорически отказалась, надеясь, что новость об отчислении они воспримут лучше в комплекте с новостью о новой работе. Правда, тут у неё проблема – Да Ра уже разослала, по её словам, сотни резюме, но пока ни разу не получила хотя бы приглашения на собеседование. Посмотрел эти сотни. Посоветовал ей понизить планку и постараться пробиться на работу хоть на какую-то должность, хоть с какой-то зарплатой, потому что без опыта и без образования на те должности, о которых она мечтает, никогда не берут.
ebooksa