–
Пришло время разобраться, что к чему! Кто же лучше руководит командой и ведет дела – мужчина или женщина?
Женщины по стилю руководства более демократичны и чаще готовы к сотрудничеству, нежели начальники-мужчины. У женщин больше связей, они коммуникабельнее, обязательнее. Женщины более реалистичны.
Мужчины чаще работают ради денег (исключение составляет высокооплачиваемая творческая работа), а женщины для удовольствия. Мужчины, делающие карьеру, чаще идут наперекор своим желаниям, нежели женщины. Это часто негативно отражается на их отношениях с подчиненными. Известно, что все успешные люди жестко контролируют себя. У женщин это получается лучше. Мужчины-карьеристы срываются чаще, потому что устают контролировать себя. Человек не робот. Самый простой для нашего мужчины способ сбросить напряжение – это выпить стакан горячительного. А то и два, и три… Пьяные дивертисменты влияют на имидж начальника чаще в отрицательную сторону, чем в положительную.
Мужчина-начальник чаще бывает трудоголиком, чем женщина. А проблема всех трудоголиков в чрезмерной зажатости в эмоциональной сфере. Но имидж "черствого сухаря" не способствует благорасположению коллектива.
Мужчины чаще бывают более объективны, чем женщины. Чаще и мыслят более масштабно. Но у женщин лучше развито чутье на фальшь, у них у всех невероятная природная интуиция. Они получают необходимую им информацию не только по каналам современных коммуникаций, но и из многочисленных разговоров с подчиненными, и интуитивным путем. Их любопытство часто играет положительную роль.
Ведь тот, кто владеет информацией – тот владеет миром. Если знаешь то, что кто-то другой (в частности, конкурент по бизнесу или просто надоевший подчиненный) пытается забыть, – это лучший козырь в любой игре. И эти козыри всегда имеются у женщин-начальников. Они все помнят! Они – лучшие собирательницы компромата!
Мужчины чаще управляют импульсивно, не особенно продумывая последствия. Вот как, к примеру, говорил о своем стиле работы Сергей Лисовский: "Автогонки научили меня одной вещи. На гонках никогда нельзя думать, что будешь делать через поворот. Выигрывает тот, который думает, что ему делать в данную секунду. Он, конечно, должен знать цель, понимать стратегию этапа… Но как только начинаешь думать, а что делать за тем поворотом – ты проигрываешь. Можешь сделать шаг – делай. Но, ни в коем случае не стой". Женщины же обычно все просчитывают на три, четыре шага вперед. Это у них природой заложено: семь раз отмерь – один раз отрежь.
Что бы там ни говорили, на самом деле мужчины-начальники во многом проигрывают женщинам-начальницам, потому-то они так упорно и держатся за выгодную им мифологию.
Миф 3. Людям нужна правда. Миром должна править справедливость.
Так нужна ли нам правда и справедливость? "Правда – она святая. Но, почему же тогда ее используют в таком грязном деле, как шантаж? – задал мне однажды непростой вопрос директор сыскного агентства. Правда, как нищенка, все ее слушают, жалеют и сочувствуют, но никто не собирается пускать к себе в дом. Если хочешь сделать человеку больно – скажи ему правду. Правда – самый сильнодействующий яд. Если мы узнаем всю правду о наших друзьях, близких, политиках, то мир окончательно рухнет.
Истинную цену правды знают политики, журналисты, священники, а лучше всех могильщики, потому что именно им приходится хоронить жертв внезапно открывшейся правды. А этого более, чем достаточно.
«Правда – хорошо, а счастье лучше. И заметьте, когда люди обращаются к вам, взывая к справедливости, следующая фраза, как правило, возвещает о том, что вы им должны что-то дать или что-то сделать для них", – эти азы «правда жизни» поведал нам в приватной беседе один криминальный авторитет. Действительно, почему-то именно бандиты и политики чаще всего используют слово "справедливость"…
Справедливость, как красивая женщина – ее все хотят, но никто не торопится жениться. Так что на торжество справедливости особо рассчитывать не приходится.
Миф 4. Добродетель и порок абсолютны.
–
–
ebooksa