Открой себя. Книга-тренинг

Молодой учитель жалуется директору школы:

– Представляете, я их спрашиваю: «Дети, кто взял Бастилию?»,

а они в ответ дружно: «Мы не брали!» Это же дикость!

Директор:

– Да вы не расстраивайтесь так. Дети у нас хорошие.

Ну, а если не вернут, в конце года спишем…

То, какими нас видят и воспринимают зависит как мы говорили от того, как ты думаешь, решаешь, действуешь.

Поэтому нашим зеркалом является отношение к нам со стороны окружающих.

76 Инструмент –

Какой я в окружении

Как я отношусь к окружению, такое окружение формируется вокруг меня.

Более подробно о позиции поговорим отдельно в следующем уроке.

Для того, чтобы реализовать свое решение и получать благожелательную информацию о Вас себя необходимо оценить в каком статусе вы принимаете себя. Э. Берн в результате исследований доказал, что в нас живет 3 лица. Ребенок, Родитель, Взрослый.

Часто на работе мы слышим вчерашнего “Д”, дорвавшегося до власти и проецирующего на Вас свой ассортимент “Р”. И у Вас выход -стать “Д”, или стать “В”.

Начальнику для утверждения статуса нужно, чтобы Вы стали “Д”, так вами проще управлять и манипулировать. Только отвечая с позиции “В” у вас есть шанс начать побеждать в управленческом поединке.

Начните продумывать аргументацию роли “В”.

Наденьте на себя НОВЫЙ ОБРАЗ, ВЫ ТЕПЕРЬ ДОЛЖНЫ УПРАВЛЯТЬ СОБЕСЕДНИКОМ.

– извините я не понял; давайте подумаем, как сделать лучше; а если мы поступим так; как лучше; что необходимо сделать для улучшения и т.п.

ЯЯЯЯ – постоянно присутствует в разговоре. Но люди хотят услышать, что важно для них.