Психологическое консультирование. Теория и практика

Те, кто хотят подробнее ознакомиться с данной тематикой, могут обратиться к соответствующей литературе.

Рекомендуемая литература

1. Гулдинг М., Гулдинг Р. Психотерапия нового решения. М., 1997.

2. Комер Р. Патопсихология поведения: Нарушения и патологии психики. СПб.; М., 2005. С. 344–389.

3. Кочюнас Р. Основы психологического консультирования. М., 1999. С. 163–189.

4. Поттер-Эфран Р. Стыд, вина и алкоголизм. М., 2002.

5. Психология и лечение зависимого поведения / под ред. С. Даунинга. М., 2000.

6. Свит К. Соскочить с крючка. СПб., 1997.

7. Советы врача-нарколога: Наркомания, избавление от зависимости, лечение, профилактика / Авт. – сост. В. И. Петров. Минск, 1999.

Консультирование в бизнесе

Эта тема встречается в литературе под разными названиями: психологический консалтинг, психология менеджмента, психология организаций и др. Психолог-консультант в области бизнеса может решать обширный перечень задач:

• помощь в правильном подборе персонала и расстановке кадров;

• работа с индивидуальными проблемами работников и руководителей фирмы;

• улучшение психологического климата в организации;

• повышение энтузиазма и уверенности сотрудников;

• помощь в совершенствовании организационной структуры;

• работа по развитию коммуникативных и других способностей сотрудников;

• сплочение коллектива в дружную команду;

• помощь сотрудникам в преодолении стресса;

• диагностика и устранение деструктивных конфликтов;