3. Личная рассылка резюме в конкретные фирмы и людям, которым подобные услуги могут понадобиться. Письма всегда должны быть аккуратно отпечатаны и подписаны от руки. К письмам следует приложить полное резюме или иное описание своих способностей. И письмо, и резюме следует готовить совместно со специалистом. (О составлении резюме мы с вами поговорим чуть ниже.)
4. Использование личных знакомств. При возможности старайтесь обращаться к потенциальным работодателям через общих знакомых. Такой способ наиболее выгоден для тех, кто ищет руководящую должность и не хочет размениваться на мелочи.
5. Личное обращение. В некоторых случаях бывает полезно предлагать свои услуги потенциальным работодателям в личном общении. Для этого нужно иметь при себе составленное резюме, чтобы после разговора работодатель мог ознакомиться с ним и обсудить со своими сотрудниками. Информация, которую следует включать в резюме
Резюме следует готовить так же тщательно, как адвокат готовит дело к слушанию в суде. Если вы не обладаете достаточным опытом, обязательно посоветуйтесь со специалистом. Успешные бизнесмены принимают на работу тех, кто понимает искусство и психологию рекламы настолько, чтобы показать достоинства товара в наилучшем свете. Предлагая свои услуги, вы должны поступать точно так же. В резюме должна содержаться следующая информация.
1. Образование. Коротко, но четко напишите, какое учебное заведение вы окончили, какова ваша специализация, почему вы выбрали именно эту специальность.
2. Опыт. Если у вас есть опыт работы на сходной позиции, опишите его полностью, укажите имена и адреса своих бывших работодателей. Четко опишите имеющийся у вас особый опыт, который может пригодиться на той должности, на которую вы претендуете.
3. Рекомендации. Каждая фирма хочет знать о потенциальных претендентах практически все. Будьте готовы, что вас попросят назвать имена людей, которые могут рассказать о вашем опыте и способностях. К таким людям относятся:
1) бывшие работодатели;
2) преподаватели, у которых вы учились;
3) известные люди, мнение которых имеет вес.
4. Претендуйте на конкретную позицию. В резюме обязательно должно быть указано, на какую именно должность вы претендуете. Никогда не ищите «просто работу» – это говорит о том, что вам недостает квалификации.
5. Опишите специальные знания, которыми вы располагаете и которые могут понадобиться для работы на этой должности. Подробно опишите, почему вы считаете себя пригодным для данной должности. Это самая важная часть вашего резюме. Она в наибольшей степени определяет ответ работодателя.
6. Предложите поработать с испытательным сроком без оплаты. Если вы твердо намерены получить желаемую должность, то будет полезно предложить испытательный срок – неделю, месяц или другой разумный промежуток времени. За это время работодатель сможет оценить ваши достоинства – не выплачивая зарплаты. Возможно, такое предложение покажется вам слишком радикальным, но опыт показывает, что он редко дает сбой, так что стоит попробовать. Если вы не сомневаетесь в своей квалификации, то вам нужна лишь возможность продемонстрировать ее. Подобное предложение показывает вашу уверенность в собственных силах – а это очень убедительно. Если предложение примут и вы проявите себя хорошо, то почти наверняка вам оплатят и этот «испытательный срок». Ваше предложение должно основываться на:
1) вашей уверенности в собственных силах;
2) вашей уверенности в том, что потенциальный работодатель примет вас на работу после испытательного срока;
3) вашем стремлении занять предложенную должность.
7. Продемонстрируйте понимание бизнеса потенциального работодателя. Прежде чем посылать резюме, проведите анализ, чтобы иметь представление о бизнесе. В резюме вкратце покажите, какими знаниями в данной сфере вы располагаете. Это произведет хорошее впечатление, покажет, что у вас есть воображение и что вы реально заинтересованы в этой работе.
Помните, что в суде выигрывает не тот, кто лучше знает закон, а тот, кто лучше подготовился к процессу. Если вы правильно подготовились и сумели себя преподнести в выгодном свете, то ваша победа – дело почти решенное.
Не бойтесь, если резюме получится слишком длинным. Работодатели заинтересованы в получении самых высококвалифицированных специалистов, а вы – в получении работы. Успех самых успешных работодателей зависит от их способности выбирать лучших работников. А для этого им необходим максимум информации.
Помните еще одно: аккуратность в подготовке резюме показывает, что вы старательный и исполнительный человек. Я помогал готовить резюме для клиентов, и они производили такое впечатление, что получали работу даже без личного собеседования.
ebooksa