Думай и богатей: золотые правила успеха

Слишком многие из нас отказываются от высоких целей и даже от выбора карьеры, потому что боятся критики со стороны родных и «друзей». Они боятся пустых слов: «Не ставь перед собой таких высоких целей – люди подумают, что ты сошел с ума».

Когда Эндрю Карнеги предложил мне посвятить двадцать лет разработке философии личных достижений, я сразу же ощутил страх. Мне было страшно, что скажут обо мне люди. Предложение ставило передо мной цель гораздо более грандиозную, чем любой из моих замыслов и планов. Мой разум тут же начал подыскивать оправдания для отказа. И все они своими корнями уходили во врожденный страх перед критикой.

Внутренний голос твердил мне: «Ты не справишься, задача слишком тяжела и требует слишком много времени. Что подумают о тебе родственники? Чем ты будешь зарабатывать себе на жизнь? Никто еще не создал философии успеха – так почему ты думаешь, что это тебе по силам? Кто ты такой, чтобы ставить перед собой такие высокие цели? Вспомни о своем скромном происхождении – что ты знаешь о философии? Люди сочтут тебя безумцем (а они и сочли!). Почему никто другой до тебя этого не сделал?»

Эти и им подобные вопросы теснились в моем разуме и требовали внимания. Казалось, весь мир неожиданно повернулся ко мне, ожидая, что я отклоню предложение мистера Карнеги.

В тот момент (и потом тоже) мне представилась прекрасная возможность уничтожить собственное честолюбие, прежде чем оно мной завладеет. Гораздо позже, когда я уже проанализировал жизни тысяч человек, я понял, что большинство идей рождаются мертвыми и в них необходимо вдохнуть жизнь путем создания конкретных планов действий. Время вынашивания идеи – это время ее рождения. Чем дольше живет идея, тем выше ее шансы на выживание. Страх критики способен уничтожить любую идею. Именно из-за страха перед критикой многие идеи так никогда и не достигли этапов планирования и действия.

Еще один хороший пример – это человек, который отказался мириться с критикой и сохранил верность своей мечте. Я говорю о Фреде Смите, создателе компании Federal Express. Я рассказывал о нем в предыдущей главе.

Многие считают, что материальный успех – это результат благоприятного стечения обстоятельств. Подобное мнение отчасти обоснованно, но те, кто полагается исключительно на удачу, почти всегда разочаровываются, потому что не учитывают еще один важный фактор. Я говорю об умении превратить благоприятные обстоятельства в основу собственного успеха.

Хочу рассказать вам о Томе Монахане, создателе компании Domino Pizza. Когда-то он был владельцем скромной пиццерии. Сегодня же его компания насчитывает несколько тысяч пиццерий, занимающихся доставкой пиццы на дом. И существует компания Монахана уже более тридцати лет. В 1989 году он решил продать свою весьма успешную фирму, чтобы целиком и полностью сосредоточиться на благотворительности.

Но его план не сработал. Примерно через два с половиной года компания, которая приобрела его сеть, довела ее почти до банкротства. И Монахан решил вернуться.

Ему пришлось серьезно потрудиться, чтобы сначала перестроить, а затем расширить организацию. Настойчивость была свойственна Монахану с самого детства. В детстве ему пришлось преодолевать лишения, бедность и насилие. Он сделал это и стал великим предпринимателем. И вот ему пришлось снова мобилизовать все свои силы, чтобы не только вернуть своей компании ее прежнее величие, но еще и расширить сеть филиалов, доведя ее до 6000 пиццерий (причем 1100 из них располагалось за пределами США!).

Когда сеть Domino вновь прочно встала на ноги, Монахан столкнулся с новой и весьма серьезной проблемой. Главной «фишкой» компании была гарантия быстрой доставки. Пиццерии гарантировали заказчикам доставку пиццы в течение 30 минут.

И это привело к целому ряду судебных разбирательств. Люди жаловались на то, что доставщики пиццы, стремясь выдержать гарантированное время доставки, превышают скорость и нарушают правила. Семье женщины из Индианы, погибшей под колесами машины компании Domino, пришлось выплатить три миллиона долларов. Последним ударом для компании стали 78 миллионов, выплаченных по иску другой женщины. После этого компания отказалась от доставки в течение получаса.

Это была финансовая катастрофа. И все же Монахан не сдавался. Он вложил в компанию еще больше денег, времени и сил и снова сумел привести ее к успеху. Его настойчивость и позитивное отношение вдохновляли членов его команды, заражая их победным духом. И компании Domino удалось сохранить первое место в своей нише.

Спросите у ста человек, чего они хотят в жизни больше всего – и девяносто восемь из них не смогут вам ответить. А если вы будете настаивать на ответе, то некоторые скажут – безопасности, многие – денег, кое-кто – счастья, а другие – славы и власти. Найдутся и такие, кто хочет социального признания, легкости жизни, умения петь, танцевать или писать книги. Но никто из них не сможет четко определить эти цели или рассказать о своем плане достижения столь неопределенных и расплывчатых желаний.

Для получения богатства одного лишь желания недостаточно. Богатство приходит только в результате реализации конкретного плана, подкрепленного конкретными желаниями и реализуемого с постоянной настойчивостью.

4 Шага до настойчивости

План по формированию привычки настойчивости включает в себя четыре простых шага. Они не требуют колоссального интеллекта, высшего образования, массы времени и нечеловеческих усилий. Вот эти четыре шага.

1. Конкретная цель, подкрепленная жгучим желанием ее достижения.

2. Конкретный план, описывающий последовательность действий.

3. Разум, накрепко закрытый для негативных и обескураживающих влияний, в том числе для негативных внушений со стороны родственников, друзей и знакомых.