• Умение эффективно применять разные варианты делегирования.
• Результативное использование возможности совещаний в принятии решений и устранения проблем.
• Максимальное использование потенциала сотрудников.
• Умение эффективно поощрять и наказывать сотрудников.
• Навыки обратной связи сотрудникам позитивная критика.
• Умения утилизировать конфликты между сотрудниками, отделами компании и проводить политику профилактики конфликтов.
• Как убедительно отказывать, принимать критику, перехватывать инициативу в коммуникациях.
• Как эффективно осуществлять тактическое планирование и управление временем.
Тренинг
Апгрейд лидера-руководителя
Результаты тренинга:
1. Повышение личной эффективности лидера
2. Навыки профессионального апгрейда ключевых компетенций лидера
4. Развитие трендовой компетенции управления инновациями
5. Системное управление личными инновациями лидера
6. Повышение уровня дизайн-мышления и креативности лидера
В программе:
• Как повысить свою личную свою эффективность лидера
• Как максимально использовать свой потенциал
• Как занять лидирующие позиции на рынке.
ebooksa