• Апеллируют к вашему негативному прошлому.
• Ссылаются на мнение авторитетов для подкрепления своей позиции.
Разумеется, жесткий стиль поведения свойствен не каждому. Но овладеть им стоит, чтобы воспользоваться в случае, когда ваши позиции действительно сильнее или вы на равных с оппонентом. Поможет следующее упражнение.
Закройте глаза и представьте, что вы гуляете по зоопарку. Вы подходите к слону, тигру, носорогу, зубру, льву, волку, медведю… Кто из них представляется вам самым сильным, уверенным и спокойным? Определили? Представьте, как вы сливаетесь с этим зверем, становитесь им и обретаете его мощь и уверенность.
А теперь представьте себе человека, с которым вам очень трудно общаться. Какого зверя вам напоминает этот человек?
Представьте, что вы вновь встречаетесь с этим человеком. Но теперь вы и ваш зверь-двойник – одно целое. С каждым вдохом и выдохом вы чувствуете, что ваше тело увеличивается в размерах.
Теперь вы – огромный мощный напористый зверь. Вы сидите напротив оппонента и видите, что он значительно уменьшился в размерах. И теперь уже вы спокойно и уверенно задаете ему вопросы и не ждете его ответов. У вас спокойный и уверенный голос.
Сломайте психологический барьер, мешающий вам определить его болевые точки и нажать на них. Он это использовал против вас раньше. Теперь вы подавляете его своим напором, а он что-то пытается объяснить, оправдаться… А это значит – он побежден!
Глава 22
Черные отступают и выигрывают (психологическое айкидо)
Когда ваши позиции слабее, чем у другой стороны, есть смысл воспользоваться приемами психологического айкидо.
Важно умело воздействовать на психокомплексы оппонента (в частности, превосходства, великодушия, мужественности, любопытства, вины, ревности
Самые действенные приемы психологического айкидо:
• Настоять на рукопожатии и тут же поблагодарить собеседника за оказанную в прошлом услугу.
• Под любым предлогом занять самое удобное место.
• Комплиментарно отозваться о внешнем виде оппонента.
• Вспомнить позитивный опыт совместного решения проблем. Подчеркнуть, что вы – человек слова.
• Использовать упоминание об общих знакомых в доброжелательном тоне, отметить их профессионализм, сказать несколько слов об удачном опыте вашего партнерства.
• Сослаться на значимое одобрительное мнение авторитетных людей о вашем проекте или вашей работе.