Я уже говорил, что гарантирую клиентам своих коучинговых бизнес-программ «двойную выгоду»: они удваивают свой доход и свободное время. В первый же день я обучаю людей ряду техник, которые срабатывают в течение года. Однако результаты заметны уже через месяц – настолько они эффективны, поэтому я вкратце их изложу.
Шаги, которые следует предпринять немедленно
1. Завести блокнот на пружине и каждый день записывать в него десять главных целей.
2. Больше, меньше, начать, прекратить. Чем мне следует заниматься больше или меньше, что стоит начать или прекратить делать?
3. Нулевое мышление.
Итак, первым делом
Так ваше подсознание сможет работать над ними двадцать четыре часа в сутки. Подсознание устроено таким образом, что воспринимает только утвердительные предложения, сформулированные в настоящем времени.
Далее выберите из этих целей главную и каждый день предпринимайте какие-нибудь шаги для ее достижения. Записывайте свои цели по памяти, не глядя в предыдущие пометки, – это не школьная тетрадь. Так вы их лучше продумываете и они все глубже проникают в подсознание.
В итоге данные цели активизируют ваше подсознание – мощнейшую силу, которую используют все успешные, состоятельные люди. Они четко формулируют на бумаге свои цели и постоянно их переписывают, давая точные установки своему подсознанию и сверхсознанию. Ясность – очень важный момент.
Если вы будете каждый раз заново формулировать свои цели, пусть несколько другими словами, они будут становиться все более понятными и достижимыми.
Я выяснил, что единственный способ улучшить свою жизнь или работу – это что-либо изменить к лучшему. Я называю второй шаг «больше, меньше, начать, прекратить». Это четыре ключа к успешным переменам. Перефразирую их в виде вопросов.
Вопрос номер один:
Люди говорят: «Что-то из того, что я делаю, работает действительно хорошо; что-то – не очень. Значит, я распределю свое время 50/50, чтобы уделять его всему понемногу».
Неверно. Речь идет о том, что вам следует делать
Вопрос номер два:
Вопрос номер три:
Основная причина бедственного положения компаний и предпринимателей заключается в том, что они не могут собраться с силами и начать делать то, чего не делали раньше. Они продолжают скатываться в зону комфорта. Они тянут с переменами и занимаются прокрастинацией (склонность откладывать дела на потом). Это касается любых перемен, будь то вывод на рынок нового продукта, изъятие с рынка непопулярного продукта или увольнение сотрудников.
Вы должны постоянно спрашивать себя: «Что мне следует начать делать, чтобы преуспеть?» На данный вопрос всегда есть ответ. Однако то, что работает сегодня, завтра может утратить актуальность, и это подводит нас к вопросу номер четыре.
Третий шаг – это тема, достойная отдельной программы или книги. Я называю его
Для отдельной личности нулевое мышление сводится к «золотому» вопросу: если бы мне пришлось все начать с нуля, чего бы я не делал/делала из того, что выполняю сегодня? Я называю это KWINK-анализом[7]. Есть ли что-то, чего я не стал/стала бы делать,