Открой себя. Книга-тренинг

22
18
20
22
24
26
28
30

Что у тебя не получилось в достижениях в работе, карьере, здоровье, самореализации – все в этом круге.

Как из него вырваться? Для начала напиши одно из своих достижений

ПРЕДПОСЫЛКА, что было

______________________________________________________________________________________

ДЕЙСТВИЯ – Мышление, что думал, на кого или что рассчитывал. Решение, когда и как принял, что чувствовал и кто поддерживал

______________________________________________________________________________________

Поступок – как делал, к кому обращался за помощью, какими ресурсами добивался.

_______________________________________________________________________________________

Последствия

_______________________________________________________________________________________

Почему -мы часто работаем по установленным в нас триггерам, осознавая или не осознавая это.

33 Инструмент –

триггеры влияния

Я хочу показать слайд, что происходит с Вами – какие триггеры поведения теперь действуют на вас

Эти триггеры хорошо описаны в книге М. Голдсмита – Триггеры влияния.

Мы хотим этого и нуждаемся в этом:

правый верхний квадрат – это то, где мы хотим быть всегда. Здесь распространены такие триггеры, как награда, признание, восхищение и денежные поощрения. Они побуждают нас усиленно работать прямо сейчас, и они же подкрепляют продолжительное поведение, которое ведет нас к нашим целям.

Мы хотим этого, но не нуждаемся в этом:

левый верхний квадрата- Мы сталкиваемся с приятными ситуациями, которые могут нас искушать или отвлекать от достижения цели. Соблазны, отвлечения, затратные удовольствия. Если вы хоть раз смотрели за ночь сезон или два какого-нибудь телесериала, хотя вам нужно заниматься, закончить работу или идти спать, вы знаете, как что-то очень привлекательное может отвлечь вас и спровоцировать проигрышный для вас выбор.

Мы не хотим этого, но нуждаемся в этом: