Он хочет выжить, хочет давать людям изысканные блюда и подходит к делу со всей ответственностью.
Наш реактивный братец напротив старался скинуть все административные задачи на кого-то ещё. Его не интересовали Excel-таблицы, планирование, организация и прочая бизнес рутина. Ему нравился антураж, идея, картинка. Банкеты, довольные клиенты, хорошее меню. Возможность называть себя «ресторатор».
А когда заведение станет убыточным, виноваты будут все вокруг. Идиот-управляющий, который плохо управлял. Воровское правительство, душащее налогами. Плохое меню и повар. Неудачное расположение и неблагодарные клиенты, которые должны были больше оставлять «на чай». Да и вообще, ресторанный бизнес то ещё дерьмо.
Наш реактивный приятель может быть даже в чём-то прав, однако корнем зла, как вы понимаете, является он сам. Ведь это он выбирал расположение, управляющего и утверждал меню пусть и через кого-то. Давал «добро», даже не разбираясь в сути. Реактивный близнец не просто прогорел, он даже не получил опыта предпринимательства.
Ни новых знаний, ни-че-го.
Две модели поведения — два разных результата. Один полностью погрузился в процесс, взяв на себя всю ответственность, а другой находился лишь в мечтах и грезах, наивно надеясь что рутина как-то обойдёт его стороной.
Но давайте вернемся к началу главы. Выше я сформулировал чувства, которые терзают многих молодых людей. Я вновь их продублирую, чтобы освежить в вашей памяти.
А теперь ответ. Вы можете стать «взрослым» если просто этого пожелаете. Для этого нужно сменить парадигму мышления. Совершить так называемый mind shift. Начать принимать на себя ответственность.
Если вы на пороге вылета из учебного заведения — признать, что вы лоботряс и начать учиться. Искать в интернете разные методы обучения, попросить совета, стараться и изучать. Меньше развлекаться. Начать планировать. Расставить приоритеты. Это будет тяжело и сложно, это выбьет вас из привычной колеи, но иного пути нет.
Если вы не довольны своим весом — признать, что только от вас зависит то, как вы выглядите и начать учится. Учится работать с весом, внедрять изменения в свою жизнь, стоять на своём.
Если вы в шаге от увольнения — признать, что у вас проблема. Начать докапываться до сути, а не обвинять начальство. Узнавать, что вам необходимо сделать, чтобы улучшить положение. Искать потенциальные новые места для работы. Но не пассивно сидеть и плыть по течению, а когда вас уволят, свалить всё на проклятый капитализм, плохое расположение звезд или на зависть/расизм/сексизм/эйблизм.
Тут важное уточнение: Я не имею цели доказать, что не существует внешних факторов, которые могут подпортить вам жизнь. В конце концов и на ваш ресторан может упасть метеорит. Однако я абсолютно уверен в следующем: пока человек находится в системе, он может что-то поменять, чтобы улучшить своё положение. Вы можете исправить оценки и остаться в учебном заведении. Вы можете договориться с боссом и снять вопрос об увольнении. Вы можете изменить бизнес-стратегию и начать выходить в плюс. Пока вы находитесь в системе, у вас существует пространство для маневра. В ней постоянно идёт торговля и вы должны что-то предлагать и договариваться. Что-то изменять и оценивать результаты.
Так что всё лежит на вас. Принимайте на себя ответственность с той болью и неприятностями которая она сулит. Готовьтесь к ним. Принимайте их как часть пути. Решайте проблемы, а не перекладывайте. Учитесь и запоминайте. Вам будет тяжело. Вы будете срываться. Но помните только одно — понятие «взрослый» рождается в голове, а не с возрастом.
Правило 11: Не ассоциируйте «успех» с возрастом
Ох, если бы вы знали, как эта тема беспокоит молодых ребят. Страх выпасть из «общего потока», как они говорят «потерять время» — вполне реальная проблема, приводящая порой к резким и необдуманным решениям. История с «сыном маминой подруги», который уже в свои 25 строит карьеру в модной IT компании, заставляет подневольно задуматься о своих жизненных приоритетах, особенно если вы в том же возрасте стоите вместо карьеры дом в игре Minecraft. Что бы мы не делали, мы всегда будем сравнивать себя с окружающими и при возможности стараться с ними конкурировать. Это поведение человечество унаследовало ещё с первобытных времен — копируй социальное поведение, конкурируй — иначе останешься ни с чем.
Как вы уже поняли по другим правилам, сначала я привожу контекст, а потом стараюсь объяснить смысл. Приведу контекст и здесь.
У меня есть одна старая подруга, которой я всю жизнь восхищался. Мы учились в одном классе, одна всегда была отличницей. Амбициозная, яркая, инициативная. Редкость среди людей. Поступила в хороший ВУЗ. В 22 окончила и устроилась на полную ставку в хорошую компанию. В 26 она сделала не просто карьеру, она вошла в топ менеджмент компании. Спустя всего 4 года работы! Думаю, читая эти строки вы невольно сравниваете себя с ней, ведь она за 10 лет, сделала такой пласт работы, который люди порой не могут выполнить за 40! Я, кстати, упоминал что она ещё получила красный диплом? При этом работая на пол ставки? Самый молодой топ-менеджер компании за всю историю, школа и высшее с отличием — не карьера, а мечта! Комплексуете? Понимаю. Я тоже какое-то время комплексовал. У меня ни то, что нет красного диплома, я вообще умудрился вылететь из вуза (но всё же вернулся туда и закончил).
Когда она собирала совещания и получала сочные банковские переводы в качестве зарплаты, я заканчивал вуз и подрабатывал грузчиком. Думаю, многие мои читатели, сейчас тоже почувствовали себя слегка неловко. Ну если вы, конечно, не молодой рэпер-миллионер.
А теперь хотите небольшой трюк? Уберите упоминание возраста из этой истории, и она резко станет для вас менее впечатляющей.
ebooksa